Czym jest kultura organizacji pracy i jak wpływa na zespół?
Kultura organizacji pracy to zestaw wartości, zasad i norm, które definiują, jak działa firma, a przede wszystkim — jak pracują w niej ludzie. To coś więcej niż formalne procedury to również sposób komunikacji, podejście do współpracy, metody rozwiązywania problemów, a co najważniejsze, budowania relacji. Na kulturę organizacyjną składają się: Wartości:Co jest dla firmy najważniejsze? Innowacyjność,…