Coaching transformacyjny Głębia – ebook
84.00 zł z VAT
Zmiana na poziomie zachowań bywa szybka. Zmiana na poziomie tożsamości wymaga świadomości, odwagi i rozumienia mechanizmów, które przez lata kształtowały sposób myślenia, reagowania i budowania relacji.
„Coaching transformacyjny. GŁĘBIA” to przewodnik po pracy, w której nie chodzi o cele zapisane w planerze, lecz o to, kim człowiek staje się w procesie zmiany – i co sprawia, że ta zmiana pozostaje trwała.
Instrukcja zakupu: dodaj produkt do koszyka, po przejściu formularza i opłacie odeśle się mail z produktem PDF, który należy pobrać. (rubryka pobierz)
Opis
🟣 Coaching transformacyjny. GŁĘBIA
E-book o pracy z tożsamością, świadomością i trwałą zmianą
Zmiana bywa deklarowana łatwo, lecz rzadko bywa trwała. W praktyce rozwojowej szybko widać, że cele i strategie to jedynie powierzchnia, pod którą działają przekonania rdzeniowe, mechanizmy obronne, strategie przetrwania oraz historia doświadczeń zapisana w ciele i układzie nerwowym. „Coaching transformacyjny. GŁĘBIA” porządkuje ten obszar i pokazuje, jak pracować na poziomie tożsamości – odpowiedzialnie, świadomie i bez upraszczania złożonych procesów.
To 216 stron spójnych ram teoretycznych i praktycznych. Publikacja nie jest zbiorem technik ani obietnicą szybkiej metamorfozy. Stanowi przewodnik po tym, jak realnie zachodzi zmiana – z perspektywy psychologicznej, neurobiologicznej i doświadczeniowej.
O czym jest ta książka?
E-book koncentruje się na coachingu transformacyjnym rozumianym jako proces pracy z tym, kim człowiek jest, a nie wyłącznie z tym, co chce osiągnąć.
Porządkuje między innymi:
-
różnice między coachingiem celowym a tożsamościowym
-
momenty, w których zmiana jest jedynie deklaratywna
-
mechanizmy oporu, intelektualizacji i „pozornej pracy”
-
granice między coachingiem a terapią
-
etyczne prowadzenie procesu
-
momenty pogłębiania i domykania pracy
Co znajdziesz w środku?
-
klarowne ramy coachingu transformacyjnego
-
omówienie pojęć: tożsamość, świadomość, przekonania rdzeniowe, mechanizmy obronne, strategie przetrwania
-
psychologiczne konteksty zmiany podane w przystępny, uporządkowany sposób
-
refleksje o odpowiedzialności, przeciwwskazaniach i ryzykach pracy pogłębionej
-
pytania do pracy własnej i pracy z klientem
-
przykłady sesji transformacyjnych
-
praktyczny narzędziownik
-
język, który systematyzuje złożoność zamiast ją spłycać
Dla kogo?
-
dla coachów i trenerów pracujących na poziomie tożsamości
-
dla psychologów i terapeutów chcących uporządkować pojęcia coachingowe
-
dla osób prowadzących procesy rozwojowe i edukacyjne
-
dla praktyków ceniących etykę, granice i realny wpływ
-
dla osób zaawansowanych w pracy nad sobą
Dla kogo nie jest?
-
dla osób szukających szybkich recept
-
dla początkujących bez podstaw psychologii
-
jako zamiennik terapii w kryzysie lub po doświadczeniach traumatycznych
Dlaczego „GŁĘBIA”?
Trwała zmiana nie rodzi się z motywacyjnej deklaracji. Pojawia się wtedy, gdy świadomość spotyka się z emocją, gdy przekonanie zostaje rozpoznane, a strategia przetrwania przestaje być jedyną możliwą odpowiedzią. Ten e-book nie obiecuje naprawy ani spektakularnych efektów. Uczy rozumienia procesu, w którym transformacja staje się możliwa.
Opinie czytelników
„Świetny e-book, bardzo przydatny dla coachów (nie tylko początkujących), ale też dla terapeutów. Znalazłam tu odpowiedzi na różne nurtujące pytania dotyczące procesu zarówno po stronie klienta, jak i specjalisty. Dobrze się to czyta – przystępnie, a jednocześnie z dużą dawką solidnej wiedzy.”
Jeśli pracujesz z ludźmi i czujesz, że same cele nie wystarczają, „GŁĘBIA” może stać się Twoim uporządkowanym zapleczem teoretycznym i praktycznym.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.