Autentyczna marka – wartości
Jak poszukać wartości swojego biznesu, co są wartości? Dlaczego są tak ważne?
Uzupełnienie poprzedniego filmu https://coachbiz.pl/autentyczna-marka-czy-jest-mozliwa/
Podobne wpisy
Dobre CTA dla psychoterapeuty… czyli jakie?
Pewnie nieraz słyszałeś/aś, że „dobry post musi mieć CTA” i prawdą jest, że może ono wskazać odbiorcom kierunek działania. Jednak branża psychologiczna jest szczególna — nikt nie chce zostać odebrany jako nachalny/a, sprzedający/a się. Zatem jak takie CTA powinno wyglądać? CTA, czyli call to action, to wezwanie do działania. W podstawowym znaczeniu stanowi zachętę typu…
Analiza konkurencji.
To nic wstydliwego, aby czasem zerknąć na działania konkurencji, co więcej – jest to wręcz zalecane. Dzięki temu będziesz o krok przed innymi firmami! Na co należy zwracać uwagę u konkurencji? Rozwiązania, taktykę → jakie działania podejmuje, na których platformach i za pomocą jakich narzędzi? Jak często publikują? Dane liczbowe → ile mają obserwatorów? Jakie…
Koniec z nieuczciwymi praktykami?
Tuż po okresie świątecznym wiele sieci handlowych rozpoczyna sezonową wyprzedaż. Dla nas-klientów wydaje się to być wspaniałą okazją, aby kupić wymarzone rzeczy. Ale czy aby na pewno w praktyce jest tak kolorowo…?
Ambient marketing.
Pierwszymi określeniami, które przychodzą na myśl, w związku z hasłem „ambient marketing” są: niestandardowy; szokujący; innowacyjny. Ta odnoga marketingu powstała, aby przykuć uwagę. Chociaż wszelkie działania mają to na celu, to tu chodzi o to, żeby odbiorca, który jest przebodźcowany zewsząd napływającymi reklamami, doświadczył czegoś nowego. Jesteśmy bowiem już tak przyzwyczajeni do akcji promocyjnych, że…
Psychoterapeuto! Czy wiesz, jakie pytania zadają sobie ludzie, zanim zdecydują się na wizytę u Ciebie?
Jakie pytania zadają sobie ludzie, zanim zdecydują się na wizytę u Ciebie?I co ważniejsze — czy odpowiadasz na nie w swoim profilu lub na stronie internetowej? Bo jeśli tego nie robisz, to ktoś inny to robi i przejmuje Twoich potencjalnych klientów… Pomyśl o tym z perspektywy osoby, która pierwszy raz w życiu szuka pomocy, jest…
Czym jest kultura organizacji pracy i jak wpływa na zespół?
Kultura organizacji pracy to zestaw wartości, zasad i norm, które definiują, jak działa firma, a przede wszystkim — jak pracują w niej ludzie. To coś więcej niż formalne procedury to również sposób komunikacji, podejście do współpracy, metody rozwiązywania problemów, a co najważniejsze, budowania relacji. Na kulturę organizacyjną składają się: Wartości:Co jest dla firmy najważniejsze? Innowacyjność,…