Możesz mieć piękny profil marki psychologa i nadal być kompletnie nie do zapamiętania.

Usłyszałam ostatnio zdanie, że powstaje coraz więcej gabinetów psychologicznych i psychoterapeutycznych, więc coraz trudniej będzie się wyróżnić i pomyślałam, że wraz z liczbą gabinetów dzieje się jeszcze jedna rzecz: powstaje coraz więcej podobnych profili.

Podobne grafiki, podobne kolory, podobne karuzele, podobne teksty o emocjach, granicach, relacjach i poczuciu własnej wartości. Czasami przewijam kolejne treści i mam wrażenie, że wszystko zaczyna zlewać się w jedno.

Sztuczna inteligencja jeszcze bardziej to ułatwiła. Można dzisiaj w kilka minut wygenerować post, grafikę, opis i właściwie mieć pozornie zrobione social media. Tylko ludzie często zapominają, że mieć profil to jeszcze nie znaczy budować markę.

Sama w sobie grafika stworzona przez ChatGPT nie sprzeda dlatego, że jest ładna. Tekst nie zbuduje zaufania, tylko dlatego, że jest poprawny. Szczególnie kiedy podobnych grafik i podobnych tekstów odbiorca widzi codziennie dziesiątki.

W pracy psychologa, psychoterapeuty, czy coacha nie wybieramy przecież wyłącznie usługi, w dużej mierze wybieramy człowieka.

Chcemy zobaczyć, kto za tym profilem stoi. Jak myśli. Jak mówi. Jak patrzy na ludzi. Co jest dla niego ważne. Czy jego sposób pracy jest mi bliski. Czy czuję, że właśnie tej osobie mogłabym powiedzieć coś, czego nie powiedziałabym przypadkowemu człowiekowi.

Dlatego, kiedy tworzymy profile dla naszych klientów, nie chcemy robić ich „po naszemu”, bo to przecież nie jest nasz profil, to jest Wasz profil. My możemy znaleźć sposób, żeby Was pokazać, poukładać komunikację, zadbać o strategię, estetykę i regularność, lecz w środku nadal musi być człowiek, dla którego ten profil powstał, w tym jego twarz, jego język, jego sposób pracy, jego wartości.

Być może właśnie w świecie coraz bardziej podobnych treści największym wyróżnikiem marki będzie coś bardzo prostego: to, że naprawdę będzie w niej widać Ciebie.

Podobne wpisy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *