Pon - pt 8:00-20:00
Marka osobista nie powstaje przez przypadek. Jest sumą Twoich wartości, historii oraz tego, jak traktujesz innych — codziennie, w małych i dużych sprawach. Nawet jeśli zainwestujesz w świetną strategię, piękną identyfikację wizualną, spójne treści — ale to, co będziesz mówić, nie będzie spójne z tym, jak działasz, to Twoja marka nie zapadnie ludziom w pamięć….
Twoja marka to coś więcej niż logo.Logo to tylko znak, punkt wyjścia. Ale prawdziwa marka to to, co ludzie o Tobie myślą, czują i mówią.To ton, w jakim komunikujesz się z odbiorcami, w jaki piszesz posty.To sposób, w jaki odpowiadasz na wiadomości.To klimat, jaki tworzysz na swojej stronie.To emocje, jakie budzisz — zaufanie, spokój, ciekawość……
Jeśli chcesz sprzedawać, to nie możesz sprzedawać — brzmi jak paradoks? A jednak! Jeśli Twoje social media to niekończący się katalog ofert, promocji i zachęt do kupna, to… nic dziwnego, że nie sprzedajesz… Mimo że, bez dwóch zdań, social media wpływają na nasze decyzje zakupowe, to ludzie nie wchodzą na Instagrama czy Facebooka, żeby oglądać…
Pełen/na entuzjazmu zakładasz konto firmowe na social mediach, bo usłyszałeś/aś, że bez tego ani rusz jako psycholog, jednak okazuje się, że podczas, gdy inni zdobywają klientów, Ty stoisz w miejscu i nie rozumiesz, dlaczego tak się dzieje. Budowanie marki osobistej to nie tylko kwestia estetycznego logo, samej obecności w sieci, czy stworzenia strony internetowej —…
Meta wprowadziła funkcję, która jest dowodem, jak duży przeskok technologiczny nastąpił w sztucznej inteligencji — polega ona na oznaczaniu treści stworzone przez AI. Dlaczego ta funkcja się pojawiła? W dobie rosnącej popularności AI, treści przez nie tworzone stają się coraz bardziej realistyczne, co może wprowadzać odbiorców w błąd. Tak więc tego typu oznaczenia pomagają rozróżnić,…
Faceless marketing, czyli koncepcja zakładająca budowanie marki osobistej bez pokazywania swojej twarzy – czy to ma prawo zadziałać…? Wiele osób odczuwa opór przed pokazywaniem siebie w roli reprezentanta marki, czasem jest to spowodowane chęcią oddzielenia życia zawodowego od prywatnego, próbą zachowania anonimowości, a czasem wstydem lub małą pewnością siebie. Jednak brak osobistego kontaktu z odbiorcami…
Sztuczna inteligencja od dawna wykracza poza utarte schematy, ale influencerzy AI to nowy poziom rewolucji w świecie mediów społecznościowych. Stworzeni cyfrowo influencerzy AI zyskali miliony fanów, dzięki realistycznym wizerunkom i wyjątkowym osobowościom — udostępniają posty, nawiązują współprace z markami oraz prowadzą „życie” w Internecie, podobnie jak ich ludzkie odpowiedniki. Ale co kryje się za ich…
Live streaming może być dobrą metodą na zaangażowanie odbiorców poprzez bezpośredni kontakt z nimi. Co mogą dać relacje na żywo ? Live’y pozwalają odbiorcom zobaczyć autentyczną stronę marki, bez edytowania, czy scenariusza, a to, co wzmacnia wiarygodność oraz buduje zaufanie. Interakcja w czasie rzeczywistym – pytania, komentarze, szybkie odpowiedzi, to świetny sposób na angażowanie odbiorców….
Social proof, czyli społeczny dowód słuszności (social proof) to bardzo ważny element budowania zaufania do marki w internecie. 📈 Dlaczego to działa? Ponieważ ludzie ufają ocenom innych — im więcej pozytywnych opinii wokół produktu lub usługi, tym większe przekonanie, że warto z niej skorzystać. Jak skutecznie wykorzystać to zjawisko? 💬 Opinie klientów:Warto publikować autentyczne oceny…
Wielu właścicieli firm zastanawia się, dlaczego ich profile w mediach społecznościowych nie przyciągają tylu obserwatorów, co konta marek osobistych. Często porównują się z influencerami, którzy w krótkim czasie potrafią zbudować imponujące zasięgi, i pytają: „Czemu moje konto nie rośnie tak szybko?”. W tym celu warto podkreślić różnice między marką firmową a osobistą. Marka osobista to…
Często można usłyszeć, że dobre zrozumienie punktu widzenia, potrzeb, problemów i emocji swojej grupy docelowej jest sposobem na lepsze dotarcie do niej oraz dostarczenie produktu/usługi, które spełnią jej oczekiwania — to prawda. Mowa o social listening, czyli regularnym monitorowaniu, co konkretne osoby piszą online o marce, produkcie, branży, czy nawet o konkurencji. Chodzi o śledzenie…
Kultura organizacji pracy to zestaw wartości, zasad i norm, które definiują, jak działa firma, a przede wszystkim — jak pracują w niej ludzie. To coś więcej niż formalne procedury to również sposób komunikacji, podejście do współpracy, metody rozwiązywania problemów, a co najważniejsze, budowania relacji. Na kulturę organizacyjną składają się: Wartości:Co jest dla firmy najważniejsze? Innowacyjność,…